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 公司新聞
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| 新年度 新架構(gòu) 新目標 新征程——金沂蒙生態(tài)肥業(yè)優(yōu)化重組營銷團隊全力以赴備戰(zhàn)2018 |
| 時間：2017-11-18 09:49:28 |
為全面推進公司營銷團隊管理體制改革，促進公司營銷工作健康穩(wěn)定發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，秉著任人唯賢、公平公正的原則，11月15日，金沂蒙生態(tài)肥業(yè)有限公司大區(qū)經(jīng)理競聘會在公司會議室舉行，共有八位候選人參與競聘兩個大區(qū)經(jīng)理空崗，公司總經(jīng)理馬曉麗、公司中層以上干部及部分營銷人員參加。
競聘會上，八名競聘人員八仙過海，各顯神通，分別闡明了自己對競聘崗位的認識，展現(xiàn)了各自的風采和優(yōu)勢，對于如果自己能應(yīng)聘成功該崗位，應(yīng)從哪些方面、以哪種方式去做好本職工作進行了激情澎湃地演講。期間，馬曉麗總經(jīng)理從專業(yè)知識、團隊管理等方面對競聘人員隨機提問，競聘人員現(xiàn)場進行了答辯。演講完畢，評委組進行了現(xiàn)場打分評比，經(jīng)過激烈角逐，最后兩名優(yōu)秀營銷人員順利勝出，成為新任大區(qū)經(jīng)理。
馬曉麗總經(jīng)理對兩位競聘成功的大區(qū)經(jīng)理表示了祝賀，希望他們牢記責任，不辱使命，迅速完成從一名工作者到管理者的角色轉(zhuǎn)換，融入到新的崗位和新的環(huán)境。對于未競聘成功的營銷人員，則列入儲備人才梯隊進行重點培養(yǎng)。
馬曉麗同時指出，為了“人盡其才，才盡其用”，充分發(fā)揮團隊管理效能，公司已經(jīng)對2018年營銷團隊的組織架構(gòu)進行了調(diào)整，對分管區(qū)域進行了重新劃分，新競聘成功的兩名大區(qū)經(jīng)理的入職，標志著營銷團隊已經(jīng)全部優(yōu)化重組完畢。優(yōu)化后的營銷團隊，注入了新鮮血液和新的思維理念，架構(gòu)更趨合理，分工更加明確，更利于人員管理和制度執(zhí)行。新的年度，新的架構(gòu)，新的目標，新的征程，新的沖鋒號角已經(jīng)吹響，營銷團隊的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，勇于擔當，帶領(lǐng)團隊成員開拓創(chuàng)新，沖鋒向前，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到市場營銷中去，圓滿完成集團和公司下達的各項任務(wù)，贏取2018年營銷工作的全面勝利。
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